Listings for this job board can be posted through the member info hub. The National Independent Venue Association (NIVA) and National Independent Venue Foundation (NIVF) are committed to equity in their support and advocacy for independent venues, and seek to create and encourage opportunities for venues, promoters, and festivals owned, operated, and staffed by people of color, women, non-binary, LGBTQ+, veterans, and people with disabilities. NIVA is committed to creating and upholding a safe space for its members where respectful conversations around diversity, equity, inclusion and accessibility can continue to happen. NIVA and NIVF make an ongoing commitment to prioritize IDEA initiatives and learn more about best practices and approaches to IDEA in the live performance industry, and to provide resources and professional development opportunities to support NIVA’s members in doing the same for their individual businesses.

To learn more about NIVA’s actionable hiring practices, check out our Practical Tips & Resources for Inclusive Hiring.

Los listados para esta bolsa de trabajo pueden publicarse a través del centro de información para miembros. La Asociación Nacional de Venues Independientes (NIVA) y la Fundación Nacional de Venues Independientes (NIVF) están comprometidas con la equidad en su apoyo y defensa de los recientos independientes, y tratan de crear y fomentar las oportunidades para los recintos, promotores y festivales que son propiedad de personas de color, mujeres, personas no binarias, LGBTQ+, veteranos y personas con discapacidad. NIVA se compromete a crear y mantener un espacio seguro para sus miembros, en el que se puedan seguir manteniendo conversaciones respetuosas sobre la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad. NIVA y NIVF se comprometen a dar prioridad a las iniciativas de IDEA y a aprender más sobre las mejores prácticas y enfoques de IDEA en la industria de las presentaciones en vivo, y a proporcionar recursos y oportunidades de desarrollo profesional para apoyar a los miembros de NIVA en hacer lo mismo para sus negocios individuales.

Para aprender más sobre prácticas inclusivas de contratación, lea Consejos Y Recursos Prácticos para Miembros del NIVA.